Ergonomia - Ambiance thermique de travail

L’ambiance thermique de travail

« L'air froid passe de partout »

La température de l'homme doit demeurer constante quelle que soit son ambiance thermique. L'exposition au froid ou à la chaleur peut être à l'origine de troubles chez l'individu.

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Effets

Facteurs

Objectivation / Aides à la décision

Mesures – Normes*

Les appareils utilisés pour mesurer la température et le degré d'humidité sont des thermohygromètres. Ils répondent à la réglementation en vigueur et sont calibrés avant chaque intervention.

Des adresses d’organismes pouvant réaliser une analyse de l’air sont disponibles à l’adresse suivante:
http://www.franceenvironnement.com/air-analyse-et-controle.html

Aucune indication de température n’est donnée dans le Code du travail.
La norme X35-203 précise les « conditions de confort » :

dans les bureaux	20 à 22°C
dans les ateliers avec faible activité physique	16 à 18°C
dans les ateliers avec forte activité physique	14 à 16°C

Vitesse de l’air :	< 0.15 m/s l’hiver
	< 0.25 m/s le reste de l’année

Degré d’humidité :	30 à 70%

Les locaux fermés affectés au travail doivent être chauffés pendant la saison froide. Le chauffage doit être assuré de telle façon qu'il maintienne une température convenable et ne donne lieu à aucune émanation délétère.
La température des locaux annexes, tels que les locaux de restauration, de repos, pour le personnel en service de permanence, sanitaires et de premiers secours, doit répondre à leur destination spécifique.
Articles R 4223-13 et R 4223-14 du Code du travail

Les constructions nouvelles, abritant des locaux affectés au travail, doivent permettre d’adapter la température à l’organisme humain pendant le travail, compte tenu des méthodes de travail et des contraintes physiques supportées par les travailleurs.
Article R 4213-7 du Code du travail

Blocs opératoires : l’arrêté du 25 juillet 1977, fixant la température des locaux des établissements sanitaires et hospitaliers, stipule que les locaux de haute technicité médicale (intervention chirurgicale par exemple) sont classés en deuxième catégorie avec une limite supérieure de la température de chauffage fixée à 26° C.

* Attention : l’ergonomie est une discipline complexe, non normative. Les normes indiquées ci-dessous ont un caractère limité d’application ; elles doivent être utilisées sous certaines conditions, considérées comme une approche de base.
Les mesures doivent être complétées par la prise en compte de chaque situation de travail :
- le poste de travail est-il adapté à la personne qui l’occupe (à ses caractéristiques, à ses compétences),
- le poste de travail est-il adapté au travail que la personne effectue (à ses mouvements, aux raisonnements qu’elle développe en l’exerçant).

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Actions (à étudier en lien avec l’ambiance sonore et l’ambiance lumineuse)

Améliorations

Remarques
- A partir de 26°C, l'individu connaît une baisse de productivité.
- A 30°C, il souffre d'une fatigue excessive.
(source CNAM : Caisse Nationale d'Assurance Maladie).

Sources et ressources documentaires

Dossier INRS
- Travailler par de fortes chaleurs en été : www.inrs.fr/dossiers/forteschaleurs.html

SFHH (Société Française d’Hygiène Hospitalière)
- La qualité de l’air au bloc opératoire (www.sfhh.net - Publications – Recommandations)

Autres liens, voir ambiances

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Visitez les autres ambiances :
- L’ambiance lumineuse de travail
- L’ambiance sonore de travail